長光華大工會分會榮獲集體及個人多項榮譽稱號

發(fā)布時間：2020-12-16 15:48:58

2020年12月15日，在中科院長春光機所工會召開的“2020年職工小家評選及工會總結(jié)表彰會”上獲悉，長光華大工會分會榮獲“2020年中科院長春光機所先進(jìn)職工小家”稱號，長光華大總經(jīng)理、長光華大黨支部書記莫成鋼被評為“優(yōu)秀工會工作支持者”，長光華大副總經(jīng)理、長光華大工會分會主席陳新東被評為“優(yōu)秀工會干部”，生產(chǎn)技術(shù)部員工任博學(xué)、綜合管理部員工孫小木被評為“優(yōu)秀工會會員”。在本次大會上，長光華大工會分會獲得集體及個人多項榮譽稱號，這充分體現(xiàn)出了長光華大工會分會在服務(wù)職工群眾，保護(hù)職工權(quán)益，盡職盡責(zé)做好“職工小家”創(chuàng)建等各項工作中，得到了上級工會的高度認(rèn)可與評價。

長光華大工會分會榮獲“先進(jìn)職工小家”稱號

長光華大工會分會主席陳新東（左三）代表工會上臺領(lǐng)獎

長光華大工分工會自2018年成立以來，始終積極響應(yīng)上級工會號召，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工隊伍為目標(biāo)，緊密團(tuán)結(jié)，扎實工作，全面履行工會職能，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)公司的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。長光華大工會分會始終堅持“切實保障職工利益，堅持以人為本”的管理理念，不但在職工各項節(jié)日福利、體檢福利和外地單身職工住宿保障等工作中落到實處，并且在2020年年初疫情發(fā)生以來，分工會即密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，組織開展了防疫物資采購和發(fā)放、職工核酸檢測和辦公環(huán)境消殺等工作，切實確保職工生命安全。為積極開展思想建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)，長光華大工會分會每年將組織公司級或部門級專題培訓(xùn)10余項，從專業(yè)技術(shù)、市場分析和安全意識等方面全面提高職工隊伍素質(zhì)，努力打造“學(xué)習(xí)型小家”。為保障職工合法權(quán)益，深化民主管理工作，長光華大分工會一直秉承著保障職工合法權(quán)益的原則，建立職工信箱，聽取員工合理訴求與建議，在公司合理化建議工作中不斷深化和改進(jìn)。在公司合理化建議工作中，對技術(shù)改進(jìn)或?qū)景l(fā)展提出優(yōu)良建議對給予現(xiàn)金獎勵，鼓勵廣大職工為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為豐富職工的業(yè)余文化生活，加深各部門職工間的了解和友誼，長光華大分工會以關(guān)愛職工身心健康，增進(jìn)凝聚力和向心力為出發(fā)點，積極開展形式多樣的職工文體活動。長光華大工會分會每年組織各類文體活動10余項，其中，體質(zhì)健康監(jiān)測考核、長光華大健康節(jié)和長光華大乒乓球賽等特色活動已經(jīng)成為了公司的品牌性活動，職工通過這些活動多方面彰顯青春活力與拼搏精神。

未來，長光華大工會分會將繼續(xù)堅持以人為本的管理理念，切實保障職工利益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（孫小木供稿）